Memento Social 2010. Toda la información jurídica laboral a su alcance.
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CON LA INFORMACIÓN MÁS ACTUALIZADA
En el Memento Social 2010 se analizan con profundidad todas las novedades y reformas normativas, jurisprudenciales y doctrinales como la reforma procesal, las últimas modificaciones en Seguridad Social, la nueva ley de extranjería etc. Además, desde nuestra página web, en la sección extra mementos, podrá descargarse actualizaciones sobre novedades que afecten a su Memento.
Novedades Memento Social 2010
Laboral
- Reforma procesal (LO 1/2009 y L 13/2009): Implantación de la nueva oficina judicial
- Extranjeros (RD 1162/2009): autorizaciones, competencias autonómicas
- Efectos de la IT en las vacaciones: revisión de la doctrina del TS (TS unif doctrina 24-6-09, Rec 1542/08)
- Acuerdo tripartito en materia de solución extrajudicial de conflictos laborales (Resol DGTr 21-4-09)
- Participación de los trabajadores en las sociedades resultantes de fusiones transfronterizas comunitarias (L 3/2009)
Empresas en concurso (RDL 2/2009 y RDL 3/2009):
- seguridad social: desempleo, convenio especial, bonificaciones en la cotización empresarial;
- procedimiento
- reforzamiento de las garantías de los créditos
- Fomento de empleo (RDL 2/2009)
Seguridad Social
- Nuevas reglas comunitarias de coordinación de la Seguridad Social (Reglamento CE/ 987/2009 y Reglamento CE/988/2009)
- Modificación del Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social (RD 897/2009)
- Modificación del Reglamento sobre inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas de trabajadores; del Reglamento sobre cotización y liquidación y del reglamento de colaboración de las mutuas (RD 328/2009)
- Desarrollo de las prestaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia (RD 295/2009)
- Transposición de la Dir 92/85/CEE, seguridad y salud de la trabajadora embarazada que haya dado a luz o en período de lactancia (RD 298/2009)
- Modificación temporal en la percepción del desempleo en su modalidad de pago único (RD 1300/2009)
- Modificación de las prestaciones de viudedad y orfandad (RD 296/2009)
- Desarrollo del reconocimiento de la prórroga de la incapacidad temporal por el INSS y de disconformidad con el alta médica (RD 1430/2009)
- Tramitación electrónica de procedimientos en materia de desempleo (RDL 10/2009; SPEE Resol 6-10-09; 15-10-09)
Jurisprudencia
- Competencia de orden social en el reconocimiento de períodos de actividad laboral y de cotizaciones a efectos del reconocimiento de prestaciones (TS 8-7-09, Rec 2529/08)
- Indemnización por responsabilidad civil del empresario en accidente de trabajo y su compensación con las prestaciones de Seguridad Social (TS 14-7-09, Rec 3576/08)
- Cómputo a efectos del límite de rentas para acceder al subsidio de desempleo de la indemnización por despido en un ER en la cuantía que exceda de la cantidad legal prevista (TS 3-12-08, Rec 99/08)
- Derecho a la pensión de viudedad cuando se carece de pensión compensatoria por haber sido víctima de violencia de género (TSJ Cantabria 22-1-09, Rec 1108/08; 4-2-09, Rec 1193/08)
- Suspensión de la prestación por fallecimiento en favor de familiares cuando se viene a mejor fortuna y recuperación de la misma cuando vuelve a peor (TS 21-7-09, Rec 2864/08)
- Reconocimiento por el Tribunal de Estrasburgo del derecho de una mujer casada por el rito gitano a percibir la pensión de viudedad
- La sentencia en reclamación de cantidad es título idóneo para que nazca la responsabilidad subsidiaria del FOGASA (TS 4-5-09, Rec 2062/08)
Modificaciones en materia de Prevención de riesgos laborales
- Trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en periodo de lactancia (RD 295/2009 y RD 298/2009)
-medidas preventivas
-prestaciones y subsidio por riesgo durante el embarazo
Novedades previstas para 2010
- Reforma de la negociación colectiva:
-centralización/descentralización
-cláusulas de descuelgue salarial
-competencias
- Contratación: modalidades e incentivos
- Extranjeros: nueva ley
- Jornada laboral
- Extinción de la relación laboral
- Pactos de Toledo:
-edad de jubilación
-pensiones
Índice:
Aproximación a la legislación social.
- Abogados.
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Altos directivos.
- Artistas y profesionales taurinos.
- Asistencia sanitaria.
- Autónomos.
- Centro de trabajo.
- Clasificación profesional.
- Conflictos colectivos.
- Contratación temporal.
- Contrato de trabajo.
- Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
- Deportistas profesionales.
- Desempleo.
- Despido y sanciones disciplinarias.
- Empleados del hogar.
- Empleados públicos.
- Empresas de trabajo temporal (ETT).
- Empresas en dificultades.
- Especialistas en ciencias de la salud.
- Extinción del contrato.
- Extranjeros.
- Fomento de empleo.
- Formación profesional.
- Garantías por cambio de empresario.
- Huelga y cierre patronal.
- Incapacidad permanente.
- Incapacidad temporal (IT).
- Jubilación.
- Licencias y permisos.
- Maternidad/paternidad.
- Minería del carbón. Régimen Especial de Seguridad Social.
- Modificación del contrato de trabajo.
- Negociación colectiva.
- Personal Estatutario de la Seguridad Social.
- Personas con discapacidad.
- Prestaciones por fallecimiento.
- Prevención de riesgos laborales.
- Previsión social complementaria.
- Procedimiento administrativo sancionador.
- Procedimiento laboral.
- Régimen General de la Seguridad Social.
- Representación de los trabajadores en la empresa.
- Representantes de comercio.
- Responsabilidad penal del empresario.
- Reuniones y asambleas en la empresa.
- Salario.
- Seguridad Social.
- Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI).
- Sindicatos.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Tiempo de trabajo y descanso.
- Trabajo a domicilio.
- Trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevos.
- Trabajo en el campo.
- Trabajo en el extranjero.
- Trabajo en grupo, auxilio asociado y común.
- Trabajo en la mar.
- Vacaciones.
- Víctimas de violencia de género.
- Anexos.
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