Con el estudio del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Incluye acceso web donde podrá consultar las futuras reformas tramitadas por Proyecto de Ley.
- Completo análisis legislativo y Jurisprudencial sobre la materia, con enfoque práctico y recogiendo el estudio del autor de la actualísima reforma laboral en materia de Despido, aprobada por Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, para la reforma del mercado laboral.
- Más de 300 Sentencias seleccionadas, referenciadas.
- Numerosísimos y muy prácticos modelos de Formularios
- Índice analítico de voces y conceptos
- Acceso vía web a las futuras reformas que puedan producirse.
Índice:
I. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
II. LA POTESTAD SANCIONADORA DEL EMPRESARIO
III. LA FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
IV. LAS CAUSAS DEL DESPIDO
V. CONSECUENCIAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: LA INDEMNIZACIÓN Y LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN
VI. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO EN LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES
VII. EL DESPIDO NULO
VIII. LA EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS FIRMES DE DESPIDO
IX. LA RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN
X. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS
XI. EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO
XII. LA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS Y LA LEY CONCURSAL
XIII. LA RESPONSABILIDAD DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL EN LOS SUPUESTOS DE DESPIDO
XIV. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE DESPIDO
XV. LA IMPUGNACIÓN JURISDICCIONAL DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: LA MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO
XVI. LA IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS
XVII. EL TRATAMIENTO FISCAL DE LAS CONSECUENCIAS DEL DESPIDO
XVIII. LAS NOVEDADES DEL DESPIDO EN LA NUEVA REFORMA LABORAL
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